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CresmontInvestment
Carrières

Travailler ici suppose d'aimer le terrain

Nos équipes sont réduites et responsabilisées. Un analyste participe aux visites de site, rédige lui-même son mémorandum et défend son dossier devant le comité d'investissement.

Ce que nous offrons

Un cadre exigeant, une exposition rare

  • Responsabilité immédiate

    Pas de couche intermédiaire. Vous travaillez directement avec les membres du comité d'investissement dès la première année.

  • Diversité des dossiers

    Immobilier, dette privée, mines, infrastructures : nos équipes ne sont pas cantonnées à une seule classe d'actifs.

  • Mobilité réelle

    Les missions de terrain en Afrique et en Asie font partie intégrante du travail, pas d'un programme d'échange.

  • Formation continue

    Financement des certifications professionnelles (CFA, CAIA, RICS) et accompagnement individuel.

Postes ouverts

Nos opportunités

  • Chargé·e d'investissement — Immobilier

    Analyse, structuration et suivi des opérations immobilières en Suisse et en Europe de l'Ouest. Cinq à huit ans d'expérience requis.

    Genève, SuisseTemps plein
    Postuler

  • Analyste — Ressources naturelles

    Modélisation, veille marché et appui à la due diligence sur les actifs miniers d'Afrique et d'Asie centrale. Deux à quatre ans d'expérience.

    Genève, SuisseTemps plein
    Postuler

  • Responsable d'origination — Afrique de l'Ouest

    Développement du pipeline régional, relations avec les promoteurs et les institutions financières de développement. Huit ans d'expérience minimum.

    Abidjan, Côte d'IvoireTemps plein
    Postuler

  • Juriste — Financements structurés

    Rédaction et négociation de la documentation de financement et des pactes d'associés sur les opérations transfrontalières.

    LuxembourgTemps plein
    Postuler

  • Chargé·e ESG

    Conduite des revues extra-financières, notation annuelle des participations et production du rapport ESG consolidé.

    Genève, SuisseTemps plein
    Postuler

Candidature spontanée

Aucun poste ne correspond à votre profil ? Nous étudions toutes les candidatures de professionnels expérimentés de l'investissement, du financement structuré et du développement de projets.

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Recrutement

Notre processus

  1. 01

    Candidature

    Curriculum vitae et lettre de motivation. Chaque dossier reçoit une réponse.

  2. 02

    Entretien RH

    Échange de quarante-cinq minutes sur votre parcours et vos motivations.

  3. 03

    Étude de cas

    Modélisation ou note d'investissement à préparer, puis à défendre devant deux membres de l'équipe.

  4. 04

    Entretiens finaux

    Rencontre avec la direction générale et un membre du comité d'investissement.